【物流快递管理人员配置/物流快递管理人员配置标准】

快递公司有哪些职位

快递员：负责将包裹从仓库送到客户手中，是物流链条中最后一环的关键执行者。 装卸工：在仓库和运输车辆之间搬运货物，确保物流流程的顺畅进行。 理货员：在仓库中整理货物，确保货物摆放有序，便于取用和管理。 叉车工：操作叉车进行货物的搬运和堆垛，是仓库中不可或缺的技术工种。

快递公司职位包括：快递员 快递员是快递公司的基层员工，主要负责接收、分拣、装卸、派送客户的快递物品。他们按照公司安排的工作区域，将包裹准时送达客户手中，是快递服务的重要组成部分。物流客服 物流客服是快递公司的服务窗口，主要负责处理客户的咨询、查询、投诉以及售后等工作。

快递公司的基础职位包括前台营业员、快递员（负责收件）、快递员（负责送件）、信息录入员、分拣封发员和代收货款管理员。不同公司的岗位名称可能略有差异，但大致职责相似。有些公司规模较小，快递员可能同时负责收件和送件。

仓库管理员：一般负责库内货物的存储量和出库量，保证库存，需要会使用电脑，处理一些数据，活还可以。打包员：顾名思义就是由分拣员将货物从货架中取出来由打包员进行打包发运，比较累。分拣员：负责货物的上架和捡料，比较累。

仓储物流管理系统

〖A〗、 (5)调拨管理：针对不同的库之间需要调拨，可以自动生成调拨单号，支持货品在不同的仓库中任意调拨。(6)盘点管理：用户随时可以盘点仓库，自动生成盘点单据，使盘点工作方便快捷。(7)库存上限报警：当库存数量不满足一个量的时候，系统报警。

〖B〗、 WMS、OMS和TMS之间的关系：仓储物流管理的黄金三角 WMS（仓库管理系统）、OMS（订单管理系统）和TMS（运输管理系统）在现代物流和供应链管理中扮演着至关重要的角色，它们相互协作，共同支撑起整个物流和供应链的运作，构成了物流管理的黄金三角。

〖C〗、 wms智能仓储管理系统介绍WMS是仓库管理系统(Warehouse Management System) 的缩写，是对仓库更精细化管理的系统软件。仓储管理系统 (WMS)是一种软件解决方案，旨在帮助企业优化仓库管理流程、管理和控制日常仓库运营。仓储物流、物料统计、库存管理、人员配置是仓储管理系统的重点作用方向。

〖D〗、 调拨管理：仓库调拨、项目调拨。盘点管理：盘盈、盘亏。1外部接口数据查询1关账仓储wms系统的功能有很多，像：订单处理、信息管理、货物流管理、信息报表、收货管理等等，其实和易族智汇javashop新零售模式里面进销存模块功能差不多。

〖E〗、 仓储物流管理系统 WMS仓储管理系统：主要负责货区规划、出入库、库存管理等工作。WMS与EPR、MRP、WCS等其他系统对接，实现仓库的高效运作。WCS仓储控制系统：主要负责仓库设备的控制和指令传输，通过与WMS系统对接，实现对仓库内自动化设备的有效管理。

〖F〗、 WMS仓储物流管理系统的学习难度不小。以下是几个关键点：专业知识要求高：WMS仓储物流管理系统的学习涉及到软件研发领域的专业知识，这对于非软件背景的人来说是一个全新的挑战。需要理解软件开发流程、数据库管理、编程语言等多个方面的知识。

京东物流模式的员工性质

基层员工：包括仓库操作员、分拣员、快递员等，负责仓库管理、货物分拣、包装、配送等具体的物流操作工作。管理人员：包括仓库主管、团队经理、运营经理等，负责协调和管理仓库的日常运营工作，监督员工的工作进度和质量，制定工作计划和流程等。客服人员：包括电话客服、在线客服等，负责处理物流相关的客户咨询、投诉、退货等事务，提供满意的服务体验。

正式员工：京东物流的正式员工通常享有较为稳定的工作待遇和福利，包括五险一金、带薪年假等。派遣员工：部分京东物流员工可能属于派遣性质，即通过第三方公司与京东签订劳动合同。临时工：在高峰期或特殊情况下，京东可能会雇佣一些临时工来协助完成物流工作。

总之，京东快递分拣公司的工作模式主要分为坐班和站班两种，具体取决于岗位的性质。对于需要操作电脑的工作，采取坐班制；而对于需要站立进行体力劳动的工作，则采取站班制。了解这些信息有助于应聘者做出更加明智的选择，同时也能够更好地适应公司的工作环境。

该岗位流动性较大，配送站常年存在招聘需求。需注意，京东司机岗位存在两种用工模式：一是官网直招，员工隶属京东并领取工资；二是合作模式，需自带车辆，通常由地方仓库人员招聘。应聘前需明确岗位性质，避免混淆。

物流中心人员配置

物流中心的人员配置通常包括总经理、运营经理、财务经理、业务经理、物流经理、车队经理、调度员、仓库经理、客户服务专员、司机/快递员等多个岗位。高层管理岗位 总经理/总经理助理：负责物流中心的全面运营和管理，制定战略规划和决策。

物流仓库的人员配置主要包括以下几类：经理：负责物流仓库的整体运营和管理，制定仓库的工作计划和策略。仓库主管：协助经理管理仓库，负责日常工作的监督和协调，确保仓库运作顺畅。仓管员：负责仓库内物资的接收、存储、发放和盘点等工作，确保物资的安全和准确。

配置标准如下：一个京东物流仓储需要职工人数大约220人左右。一个京东物流仓储包含：拣配、打包、运输、配送及客服等运营员工数量220人左右。

处理行政事务，保障办公秩序，做好人员接待、文印、收发、报刊订阅、安全、保密、卫生、运输、物业管理、车辆管理、订票等后勤保障工作。 1档案管理。 1信息收集、发布工作组织、上情下达、下情上达传，编辑整理公司大事记。 1固定资产配置、维护、调度、监管，办公环境等基础设施建设。

在设置阶段，我们需要根据物流中心的运营需求，合理安排各类设施设备和人员。设施设备：包括卸货工人、叉车、托盘、货架等。根据物流量的大小，合理安排这些设备的数量。例如，可以设定2名卸货工人、1辆叉车、以及适量的托盘和货架。人员配置：除了卸货工人外，还需安排分拣工人和装货工人。