疫情期间人员管理制度（疫情 人员管理）

工勤人员疫情管理制度

〖A〗、 在疫情开始蔓延的时候，护理部就意识到加强护工监管的重要性和紧迫性，严抓护工防疫管理工作，巩固护理部、各科室、陪护公司三级护工管理体系，力争从每个细节上封堵防疫漏洞。

〖B〗、 公安部关于机关工勤人员管理暂行办法（原则性规定）管理原则：坚持公开、公平、公正的原则，实行岗位责任制和绩效考核制度；注重培养和使用相结合，激励与约束并重，以提高工作效率和服务质量。

〖C〗、 编制类型与职责：机关工勤人员编制主要分为行政机关工勤编制，专为机关中的工勤人员设立，属于行政附属编制。工勤人员主要负责行政机关的后勤保障服务，如车辆驾驶、设备维护、物资管理等，不参与行政执法。法律法规遵循：在编机关工勤人员的管理需遵循国家相关法律法规及政策规定，如《中华人民共和国公务员法》等。

〖D〗、 岗位管理：明确工勤人员的岗位职责和工作标准，合理设置岗位，实行岗位责任制。根据工作需要，可对工勤人员进行岗位调整。奖惩制度：对工作表现优秀、做出突出贡献的工勤人员给予奖励，如表彰、奖金、晋升等；对违反规章制度、工作失误的人员进行惩戒，如警告、罚款、辞退等。

〖E〗、 管理原则、交流制度以及相关规定等。咸阳市在制定本地管理办法时，通常会遵循这些国家层面的原则和规定。综上所述，咸阳工勤人员管理办法是一个综合性的管理体系，涵盖了技术等级岗位考核、年度考核以及国家层面的管理原则和规定等多个方面。为了获取最准确和最新的信息，建议直接咨询咸阳市相关部门或单位。

〖F〗、 我国现行法规体系中，并未明确规定机关工勤人员的职级并行制度及具体实施细则。工勤编制人员通常是指在机关和事业单位内，承担驾驶、收发、打字、维修等简单工种或辅助性工作任务的人员。

人员隔离期间的管理措施

〖A〗、 法律分析：疫情期间隔离人员管理办法：疫情防控领导小组认真履行盯抓落实职责，做到每天交班通报情况、讲评工作、部署任务，确保上级指示贯彻到底、制度落实精确到点、规定要求执行到位。精细搞好保障。

〖B〗、 居家隔离人员需从个人卫生、防护措施、接触管理、饮食健康及身体监测五个方面做好防护，具体如下：做好个人卫生 勤洗手：使用肥皂或含酒精的洗手液，按七步洗手法清洁双手，尤其在接触公共物品、咳嗽或打喷嚏后、准备食物前后。

〖C〗、 保持个人卫生：定期洗手，使用肥皂和流动水，每次至少洗20秒。在触摸公共物品、用餐前后以及上厕所后，都应洗手。避免用手触摸眼睛、鼻子和嘴巴，以减少病毒进入体内的机会。注意个人物品管理：个人物品应妥善保管，避免与他人混用。特别是餐具、毛巾等日常用品，应做到专人专用。

〖D〗、 法律分析：严格按照隔离方案安排复工人员入住.一人一间。隔离人员必须员配公司，落实管理措施，服从管理，听从指挥。对不服从管理者劝退离场，无故寻衅滋事者，交由司法机关处理。隔离区人员严禁随意走动，严禁相互接触，隔离期14天。

〖E〗、 本人与同住人员日常接触应规范佩戴口罩，保持手卫生。7天居家隔离要符合单人单居的条件，且居家隔离期间不得外出，也不得与其他人员接触。7天社区健康监测，由社区实施健康管理。其间，每天要进行体温测量，并向所在社区报告体温和健康状况，尤其是身体出现异常时，要及时向社区（单位、所住酒店）报告。

〖F〗、 隔离酒店工作人员管理制度例子 制定应急预案和工作流程 医疗机构应当根据新型冠状病毒的病原学特点，结合传染源、传播途径、易感人群和诊疗条件等，建立预警机制，制定应急预案和工作流程。

疫情期间人员出入管理制度

〖A〗、 由群防群控组依托网格化管理体系，以党群网格综合信息平台为支撑，组织网格员广泛宣传、挨家挨户走访排查，采集外来人员信息，登记外来人员来津、隔离、解除隔离等疫情台账，监督外来人员居家隔离情况。

〖B〗、 住院陪护限1人；住院患者及陪护人员除医疗检查外原则上不得离开病区，特殊情况出入时出示“手腕带”，配合病区护士做好每日体温测量及登记；陪护人员不得随意更换，在病区期间遵守医院有关管理制度。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第五条各级政府卫生行政部门对传染病防治工作实施统一监督管理。

〖C〗、 根据新冠肺炎疫情防控及医院安全管理有关规定，病区实行门禁管理，住院患者及家属应服从医院保卫人员和医护人员的统一管理。病区住院患者因病情需要准予陪护的，采取“一床一陪护”的管理模式，陪护人员相对固定，做好防护措施，原则上不得离开病房。

〖D〗、 法律分析：严格按照隔离方案安排复工人员入住.一人一间。隔离人员必须员配公司，落实管理措施，服从管理，听从指挥。对不服从管理者劝退离场，无故寻衅滋事者，交由司法机关处理。隔离区人员严禁随意走动，严禁相互接触，隔离期14天。

〖E〗、 所有住院患者及其陪护人员均需行新型冠状病毒核酸检测。住院患者及陪护人员入院需配合医生进行流行病学史调查，并签订相关承诺书。

疫情期间对陪护人员的管理

〖A〗、 反复核对信息既然知道有时会有混水摸鱼的情况出现，那就要在每天上班后及巡视病房的过程中反复进行身份证、核酸结果及腕带信息的核对，做到“三统一”，以避免非陪护人员混入。做好楼层把控人的智慧是无穷的，而这种无穷，总是在某个不得已的重要时刻被诠释得淋漓尽致。

〖B〗、 若陪护人数过多，医院需投入更多人力物力进行管理，可能导致资源分散，影响整体运营效率。例如，在疫情防控期间，医院需对陪护人员进行每日体温检测、健康码查验等工作，人数增加会显著提升工作量。患者康复环境优化：安静、整洁的病房环境对患者康复至关重要。

〖C〗、 法律分析：要看医院的规定，一般陪护的人核酸检测阴性，有一张陪护证可以交替陪护的。陪护、探视人员增多，会增加院内交叉感染机率。住院患者大多体质衰弱，抵抗力差，如果陪护人员、探视人员过多或频繁更换陪护人员，如其中有人患有呼吸道传播疾病，会引起住院患者交叉感染。

疫情期间医院入口管理制度

〖A〗、 西安疫情期间，陕西省人民医院采取了严格的疫情防控常态化管控措施，确保医院正常运转和人员健康安全。出入管理：所有进出医院的市民仅允许从东大门通行，进出口左右分开，进入和出门通道互不影响交叉。进入医院时，必须依次扫描行程码、健康码，并接受体温检测，三项均合格后方可进入医院就诊、住院、探望或陪护。

〖B〗、 人人佩戴口罩，主动配合体温检测。门诊就诊及陪同人员进院请出示身份证、健康码；原则上陪同人员只限1人。住院探视人员进院请出示身份证、健康码及探视证；住院探视限1人，手术当日等特殊情况，请凭探视证轮换进入；夜间禁止探视。

〖C〗、 根据新冠肺炎疫情防控及医院安全管理有关规定，病区实行门禁管理，住院患者及家属应服从医院保卫人员和医护人员的统一管理。病区住院患者因病情需要准予陪护的，采取“一床一陪护”的管理模式，陪护人员相对固定，做好防护措施，原则上不得离开病房。

〖D〗、 疫情期间医务人员闭环管理规定如下：医疗机构关口前移，全面落实三级防控措施。科学设置预检分诊点，把好医院入口、急诊及病区三道防线。所有人员须规范佩戴口罩方可进入医院。压实发热门诊“前哨”责任，做到发热门诊六不出门（预检、诊疗、检查检验、取药、CT、留观），确保闭环管理。

〖E〗、 法律分析：疫情期间在院患者管理：医院所有病区严格实行全天候封闭式管理，所有病房实施门禁管理，实行24小时出入管控，住院患者不得离开医院，一律不得请假外出，非因检查等需要不得擅自离开病房。

〖F〗、 急重症抢救患者在救治时，同步完成患者及陪护人员核酸检测。住院病区实行闭环管理，患者、陪护不得离开病房。严格执行非必要不陪护。