浙江什么厂招到55岁大龄工
浙江宁波小家电厂:该工厂明确招聘年龄可到55岁,为大龄求职者提供了就业机会。其工作内容主要涉及小家电(如吸尘器、吹风机等)的组装、包装、贴标签等环节。这些工作相对简单,节奏较慢,适合年龄较大、希望从事轻松工作的求职者。
浙江义乌糖果包装厂义乌作为金华下辖的县级市,其糖果包装行业长期招聘55岁大龄工。岗位以长白班为主,工作时间稳定,年龄范围明确为18-55岁。若应聘者年龄超过55岁,需提前向企业报备并经审核通过,部分企业可能放宽至58岁。工作内容多为糖果分拣、包装、贴标等轻体力劳动,工作环境整洁,适合大龄求职者。
普工类岗位部分制造业企业(如浙江杭鑫钢结构有限公司)招聘普工时,年龄上限放宽至55岁,虽未明确性别要求,但45岁以上女性可尝试应聘。此类岗位多分布在加工、制造行业,薪资与技能水平相关,经验不限,适合愿意从事体力劳动的大龄女性。
杭州金栎餐饮管理服务有限公司:该企业招聘面包厂普工,明确接受18-55岁的大龄工人,且不限经验与学历。工作内容涵盖食品制作、流水线站班及穿无尘服等,月薪范围为5000-6000元。这一岗位对技能要求较低,适合寻求基础工作的求职者。
浙江毛织厂睇机员年龄最大招到55岁。根据浙江毛织厂官网查询,浙江中纺控股招聘(大龄工,大龄工55周岁都可以安排)提供免费集体住宿,无妻房,夫妻有住房补贴1200/月。

分批进场,排队间隔1米!宁波奉化区这场现场招聘会“不一般”
人员限流与分批进场:市场内部实行人员限流、分批次排队进入。求职者排队相互间隔要1米,地上做了标记;每批次入场人员为100人,间隔时间为半小时。进场人数超过上限时,求职者需暂时在等候区就座。通道设置:招聘会设立进出场专用单向通道,确保场内人员有序流动。
宁波申洲集团有招人吗
〖A〗、 宁波申洲集团目前有招聘岗位。宁波申洲集团旗下公司,如宁波申洲针织公司,正在进行人员招聘。其中,缝纫工岗位的招聘信息较为明确,该岗位薪资范围在6 - 11K,对工作经验和学历均没有限制,工作地点位于宁波北仑区宁波申洲针织有限公司制衣一部黄海路67号。
宁波有那些大厂要缝纫工
宁波招聘缝纫工的大厂主要有以下几家:晖江公司:作为一家规模在100-499人的服装/纺织企业,晖江公司招聘熟练服装针织工,工序涵盖双针、拷边等。工作地点分布在宁波鄞州区创新128广场及海曙区联丰路,薪资范围在6-10K,适合有一定经验的缝纫工。
综上所述,选择大厂还是小厂工作,需要缝纫工根据自己的职业规划和目标进行权衡。如果追求稳定和高收入,大厂可能是更好的选择;而如果希望在服装制作领域获得更全面的技能和学习机会,那么小厂则是一个不错的选择。
裁剪工方面基本上是男的多。缝纫车工有分很多种类:比如平车,打边车,冚车,人字车等等,具体不同的工厂有很多不同的专业车种,那就要看你兴趣咯。工厂和作坊是有很大区别的,不过外面的机会大把,就看你能否把握的住。
宁波顶峰户外服饰有限公司怎么样啊
〖A〗、 宁波顶峰户外服饰有限公司是一家具有一定规模和发展潜力的工贸一体化企业。以下从公司概况、业务与市场、薪资与招聘、企业资质与风险几个方面详细介绍:公司概况:该公司成立于2020年2月12日,为民营公司,规模少于50人。
〖B〗、 马特洪峰,(英语、德语Matterhorn,意大利语Monte Cervino,法语Mont Cervin)是阿尔卑斯山脉中最为人所知的山峰。马特洪峰的位置在瑞士与意大利之间的边境,接近瑞士小镇采尔马特(Zermatt)和意大利小镇Breuil-Cervinia。马特洪峰的名称的由来是德语Matt(解作山谷、草地)和horn(山峰呈锥状像一只角)。
〖C〗、 Snow Peak:成立于1958年的日本户外品牌Snow Peak,代表着一种挑战顶峰的寓意。在户外装备的专业性上,Snow Peak一直追求精益求精的专业性,凭借这种专业的精神,成为了日本户外装备的翘楚。 HOKA ONE ONE:成立于2009年的法国户外运动品牌HOKA ONE ONE,专注于马拉松和户外越野运动的专业运动品牌。
〖D〗、 冰点。和北脸(northface)一样不能直接翻译,应该叫艾斯匹克。刚刚在中国上市,国内知名度不高。芬兰户外ICEPEAK品牌中国总代 来自芬兰的ICEPEAK品牌,是拥有百年历史、享誉欧洲的芬兰第一大服装集团公司L-FASHION旗下户外运动品牌。目前ICEPEAK品牌已经成为欧洲最大的户外运动服饰品牌之一。

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文章不错《浙江宁波服装厂招聘(宁波服装招聘信息最新招聘)》内容很有帮助