物流快递分拣小时工/快递分拣小时工多少钱_作者专栏

虹桥顺丰小时工累不累

〖A〗、累。工作内容。虹桥顺丰小时工主要负责快递的分拣、装车和卸车等体力工作，很累。工作时长。虹桥顺丰小时需要干完所有的工作量才能下班，经常加班到很晚，时间很长。

〖B〗、不累。快递公司的快件都不是很重，分拣东西关键要用眼去看，用手去拿开来。快递分拣员就是在快递仓库配送中心依据顾客的订单要求或配送计划，迅速、准确地将商品从其储位或其他区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中的作业人员。

〖C〗、小时工在淡季的时候一般都是上四个多小时就下班了，而且是在一天中最忙的时候上班，有时候还老是放假，一个月上不几天班，而正式工是和公司签订的劳动合同，这个是有保障的，公司要足额缴纳五险的，上班时间是正常的八点到六点，加班有加班费的。

〖D〗、此项工作适合希望灵活安排时间的求职者，对于需要稳定收入的兼职人员来说也是一个不错的选择。工作环境较为轻松，主要在室内进行操作，对体力要求不高。薪资方面，顺丰快递提供15元每小时的薪酬，对于兼职人员来说，这样的收入水平足以覆盖生活所需。

快递分拣员正式工和临时工区别

正式工与临时工在工作内容上存在显著差异。正式工所承担的任务通常较为轻松，他们需要展现出更强的责任感。而临时工，也称为小时工，他们的工作时间灵活，干完一天的工作即可结账离开，实行日结制度。这类工种往往需要进行较为繁重的体力劳动，如装卸工，这要求他们装车、卸车，几乎没有休息时间，劳动强度较大。

临时工与正式合同工的待遇差异京东临时工不享受正式员工福利（如节假日礼品），且部分岗位通过“衣服标签区分身份”，待遇明显低于正式员工。

实际上，京东物流的分拣员招聘流程与许多其他行业类似，存在正式员工和临时工两种形式。正式员工通常通过正规招聘渠道入职，而临时工的招聘则更灵活多样，部分岗位可能会通过中介来完成，这也是行业内的常见现象。

口碑不佳。阳逻京东分拣员工作不够理想，口碑特别不好，比较累。正式工每天工作时间较长，每月是固定工资，差不多大概一天要上十几个小时的班，临时工的工作时间更是没有标准，员工等级制度相当明显，临时工的工作也是按工时计算，一个月三四千块钱，离职的时候甚至还会扣你百分之二十。

影响工资的关键因素岗位性质：日结工、临时工薪资通常按天或小时计算，灵活性高但稳定性差；正式员工薪资多与绩效、工龄挂钩，稳定性强但需承担考核压力。企业规模与行业：大型物流企业（如京东、德邦）薪资上限较高，但竞争激烈；中小型企业薪资区间较宽，适合不同需求求职者。

总结：葛店唯品会做分拣工的小时薪资因职位类型和工作时间的不同而有所差异。全职分拣员的薪资结构相对复杂，可能包含底薪、计件提成等多项内容；而临时工和晚班日结分拣工作则通常按照固定的小时薪资进行结算。具体薪资需根据职位类型、工作时间以及个人工作表现等因素确定。

周村早上8:30之前的钟点工

〖A〗、目前公开信息中未明确提及周村早上8：30之前具体时段的钟点工岗位，但存在早8点开始的兼职工作可供参考，具体如下：现有相关兼职岗位信息快递分拣临时工周村吧有用户发布招聘信息，某快递公司招聘临时分拣人员，工作时间为早8点至12点，时薪15元。

亲身经历,日结工小时工待遇

〖A〗、工资待遇：我所参与的日结工工作，小时工资为13元，工作时长为10个小时。这意味着，如果完成全部工时，当天的收入可以达到130元。这样的收入水平，对于临时性、短期性的工作而言，算是相对合理的。然而，需要注意的是，这种工资待遇往往没有额外的福利保障，如社保、公积金等。

〖B〗、一种情况是每天工资在100 - 200元，这种薪资标准下，用工时长为1 - 4天，每次招聘1 - 2人，工资日结；也有明确日结工资为170元/天的情况；还有按一天十个小时工作制，一天一结210元且不管饭的岗位；另外，有从事穿螺丝紧螺丝工作的小工岗位，一天工资150元，结现钱。

〖C〗、薪资还受日结工形式影响，日结工多为220 - 330元/天，折算时薪22 - 41元。部分技术岗（如丝印工、调色员）时薪可达30元以上，部分企业月综合薪资7000 - 9000元（按全勤计）。需要注意的是，以上价格基于2025年7月最新招聘信息，具体以企业实际结算为准，部分高薪岗位可能包含绩效或补贴。